Chaire de recherche du Canada en expériences financières des familles et inégalités de patrimoine
Prisca Benoit
Je suis étudiante au doctorat en études des populations à l’Institut national de la recherche scientifique. Mes principaux champs d’intérêt sont les dynamiques familiales, la gestion de l’argent au sein des couples et les mécanismes d’épargne.
À la suite de mon baccalauréat en communications, j’ai travaillé deux ans comme journaliste à l’écrit. J’ai entrepris un retour aux études pour assouvir ma soif de compréhension de notre société. Fascinée par le rôle de l’État auprès des familles, j’ai orienté mon mémoire de maîtrise en politiques publiques et transfert des connaissances de l’INRS a porté sur les significations et les modes de gestion des allocations familiales au sein des couples québécois de sexes différents. Ce travail m’a amené à me questionner à propos du rôle des politiques sociales et familiales sur la gestion du patrimoine au sein des couples.
J’ai enrichi mon parcours académique en m’investissant dans plusieurs projets de mobilisation et de transfert des connaissances, notamment auprès de l’Observatoire des réalités familiales du Québec, du Partenariat de recherche Familles en mouvance et du Réseau pour un Québec famille. Ce parcours m’a apporté une solide expérience en vulgarisation scientifique ainsi qu’une vision globale de la recherche sur les familles au Québec. Je suis également membre du Partenariat de recherche Familles en mouvance et de l’ACFAS.
Étudiante au doctorat en études des populations
Institut national de la recherche scientifique
Intérêts de recherche
Accumulation du patrimoine, gestion de l’épargne, politiques sociales et familiales, familles et couple, genre
Projet de recherche
Retraite dorée ou dans la pauvreté : les écarts de richesse entre les pères et les mères du Québec expliqués par les modes de gestion des épargnants
Alors que le vieillissement de la population s’accélère et que les fonds de pension des employeurs sont de plus en plus rares, comprendre les mécanismes d’épargne à l’échelle individuelle et les sources des écarts de genre pour la planification de la retraite devient primordial. À l’aide de méthodes quantitatives et qualitatives, mon projet vise à décrire les modes de gestion de l’épargne ainsi qu’à cerner les rôles et l’impact du genre sur ces modes de gestion chez la famille en couple de sexe différent du Québec. Une attention particulière sera portée à la signification de l’argent de l’épargne, au partage du travail domestique ainsi qu’à l’influence de différentes politiques sociales et fiscales sur la gestion de l’épargne.
Publications
Articles
Pugliese, Maude, Prisca Benoit, Mamadou Diallo, et Diana Peña Ruiz. 2023. « The Gender Wealth Gap in Québec ». Canadian Studies in Population 50 (4) : 7. https://doi.org/10.1007/s42650-023-00078-6
Présentation
Benoit, Prisca. 2023. « Les inégalités économiques au cœur des familles : les allocations familiales en renfort? ». Montréal : 90e congrès de l’ACFAS, Colloque « L’égalité entre les femmes et les hommes au Québec : entre avancées et enjeux persistants ». https://csf.gouv.qc.ca/50-ans/colloque-acfas/
Belleau, Hélène. et P. Benoit. 2022. « Dans quelle région du Québec est-il plus risqué de se séparer pour les mères en union libre ? ». Montréal : 89e congrès de l’ACFAS, Colloque « La séparation parentale et la recomposition familiale dans une perspective multidisciplinaire ».
Benoit, Prisca. 2022. « Les allocations familiales : fenêtre sur la gestion de l’argent au sein des couples ». Montréal : Colloque étudiant INRS-UQAM.
Vulgarisation scientifique
Benoit, Prisca. 2023. « Formaliser et donner l’exemple : terreau fertile pour diminuer le conflit travail-famille. » Concilivi. https://www.concilivi.com/fr/blogue/formaliser-et-donner-lexemple-terreau-fertile-pour-diminuer-le-conflit-travail-famille
Benoit, Prisca. 2022. « Union libre et écart de revenus : où est-il le plus « risqué » de se séparer au Québec? » Bulletin de liaison de la FAFMRQ, Octobre 2022. Vol. 47. N. 2.
Belleau, Hélène. et P. Benoit. 2022. « Les écarts salariaux du point de vue des femmes et les unions libres. » Montréal: Partenariat Familles en mouvance. https://bit.ly/3LbDYGK
Benoit, Prisca. 2022. « Congé parental et épargne-retraite… ne font pas bon ménage! » Observatoire des réalités familiales du Québec. https://bit.ly/3qViOUd
Benoit, Prisca. 2022. « Le congé parental, reflet de l’évolution des mœurs » Observatoire des réalités familiales du Québec. https://bit.ly/3Bf5ley
Benoit, Prisca. 2022. « Comment s’en sortent les personnes âgées en difficultés économiques? » Observatoire des réalités familiales du Québec. https://bit.ly/3d8LHJf
Benoit, Prisca. 2021. « Horaires atypiques : parents stressés, famille ébranlée ». Montréal : Observatoire des réalités familiales du Québec. https://bit.ly/3eTo8Vm
Benoit, Prisca. 2021. « « Chéri, débrouille-toi avec ta retraite » : l’écart de salaire et l’épargne chez les couples » Observatoire des réalités familiales du Québec. https://bit.ly/3xn6OhI